含羞草传媒

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ONU) - Constituyen una agenda mundial de desarrollo con 17 objetivos y 169 metas establecidas por la Organizaci贸n de las Naciones Unidas (ONU) para gobiernos, sociedad civil y sector privado.

Principios de empoderamiento de las mujeres de la ONU - Para reforzar el compromiso con la diversidad y promover un entorno inclusivo, 含羞草传媒 se uni贸, el 2018, a los siete Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPS, en su sigla en ingl茅s). La iniciativa de la Organizaci贸n de las Naciones Unidas por la Igualdad de G茅neros (ONU Mujeres) orienta las empresas en el empoderamiento de las mujeres dentro de la organizaci贸n, de la cadena de valores y en las comunidades.

Movimiento Empresarial por la Integridad y Transparencia - Creado por el Instituto Ethos, el Movimiento tiene como objetivo definir estrategias y prioridades para el compromiso de los l铆deres empresariales en la agenda de la integridad, con especial atenci贸n a la mejora de las relaciones p煤blico-privadas y el fortalecimiento de la prevenci贸n y lucha contra la corrupci贸n en Brasil.

Centro de Estudios en Sostenibilidad de FGV - Con la misi贸n de transformar los desaf铆os de la sostenibilidad en oportunidades de creaci贸n de valor, participamos de los desaf铆os de las Iniciativas Empresariales de FGVces, que re煤nen las agendas de la Plataforma Empresas por el Clima (EPC) y de la Iniciativa de Desarrollo Local y Grandes Emprendimientos (IDLocal), entre otras. Nuestra participaci贸n desde el 2009 tiene el objetivo de articular la gesti贸n clim谩tica con los liderazgos empresariales. La participaci贸n de 含羞草传媒 en IDLocal desde 2013 tiene el objetivo de intercambiar experiencias y construir directrices para el desarrollo local.

Pacto Nacional por la Erradicaci贸n del Trabajo Esclavo - Re煤ne empresas brasile帽as y multinacionales que asumieron el compromiso de no negociar con aquellos que explotan el trabajo esclavo. Adem谩s de restringir econ贸micamente a los empresarios que cometen este delito, el Pacto prev茅 la promoci贸n del trabajo digno, la integraci贸n social de los trabajadores en situaci贸n vulnerable y el combate contra el trabajo forzado. Las empresas signatarias de la iniciativa participan en el proceso de monitoreo del Pacto y tienen el compromiso de hacer p煤blicos los resultados de sus esfuerzos por erradicar el trabajo esclavo.

Pacto Empresarial por la Integridad y Contra la Corrupci贸n - Seg煤n el Instituto Ethos, al convertirse en signatarias del pacto, las empresas se comprometen a divulgar la legislaci贸n anticorrupci贸n brasile帽a a sus empleados y partes interesadas para que se cumpla 铆ntegramente. Adem谩s, se comprometen a prohibir cualquier forma de soborno, a trabajar por la legalidad y la transparencia en las contribuciones a las campa帽as pol铆ticas y a velar por la transparencia de la informaci贸n y la colaboraci贸n en las investigaciones, cuando sea necesario.

Science Based Targets Initiative - Iniciativa que establece metodolog铆as para ayudar a las empresas a determinar una meta de reducci贸n de emisi贸n de conformidad con la ciencia del clima y el desarrollo econ贸mico sostenible. 含羞草传媒 fue la primera empresa del sector de papel y celulosa de Am茅rica Latina que tuvo sus metas aprobadas por el SBTi.

Business Ambition for 1.5掳C 鈥� Only Future - El 2019, nos unimos a la campa帽a global de la ONU Business Ambition for 1.5潞 C 鈥� OUR ONLY FUTURE. De esa manera, asumimos el compromiso de reducir las emisiones de GEI, contribuyendo para contener el aumento de la temperatura del planeta en 1,5潞 C.

TCFD 鈥� Task Force on Climate Related Financial Disclosure supporter -  Sigla en ingl茅s para Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas al Clima, iniciativa que ofrece recomendaciones para permitir a los mercados evaluar el impacto financiero de los cambios clim谩ticos, ampliando la transparencia sobre los riesgos relacionados al clima y las oportunidades de promover tomas de decisiones financieras con mejor informaci贸n.

含羞草传媒 se uni贸 a la lista de organizaciones comprometidas con las Recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgaci贸n Financiera Relacionada con la Naturaleza (TNFD), a trav茅s de la publicaci贸n de su Plan de Transici贸n para la Naturaleza.La iniciativa refuerza la transparencia de la Compa帽铆a en la gesti贸n de dependencias, impactos, riesgos y oportunidades financieras relacionadas con la biodiversidad.

Race to Zero - Hace a帽os 含羞草传媒 sigue un camino en el combate a los Cambios Clim谩ticos. La empresa, que tiene la sostenibilidad como pilar de su gesti贸n, reconoce la urgencia del tema y la importancia de la participaci贸n de todos para garantizar el futuro de nuestro planeta. En conjunto con Red Brasil del Pacto Global de la ONU, la Compa帽铆a invita empresas y la sociedad a apoyar el tema de la reducci贸n de las emisiones de gases de efecto invernadero con base en la ciencia.

Foro de Empresas y Derechos LGBTI+ - 含羞草传媒 firm贸 el Foro de Empresas y Derechos LGBTI+, que elabor贸 los 10 compromisos para garantizar el respeto y la promoci贸n de los derechos humanos LGBTI+ dentro de las Compa帽铆as. El Foro cuenta con grupos de trabajo divididos por temas (liderazgo, salud, comunicaci贸n y otros) que se encuentran a menudo para discutir sobre c贸mo avanzar respecto a cada uno de los compromisos.

PACTO GLOBAL DE LA ONU - Iniciativa de la Organizaci贸n de las Naciones Unidas (ONU) para comprometer empresas y organizaciones en la adopci贸n de 10 principios universales en las 谩reas de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Medidas Anticorrupci贸n, con el objetivo de desarrollar acciones para hacerle frente a los desaf铆os de la sociedad.

MOVIMIENTO POR LA EQUIDAD RACIAL (MOVER) - Esta iniciativa establece para las empresas signatarias 10 directrices para avanzar en el camino de la equidad racial con el compromiso de actuar por un entorno inclusivo con iniciativas que generen oportunidades para los profesionales negros por medio de acciones de capacitaci贸n y sensibilizaci贸n, empleabilidad y promoci贸n de la concienciaci贸n social.

PACTO EMPRESARIAL CONTRA LA EXPLOTACI脫N SEXUAL DE NI脩OS Y ADOLESCENTES EN LAS CARRETERAS BRASILE脩AS - 含羞草传媒 es signataria de este Pacto, que tiene como objetivo terminar con la explotaci贸n sexual de ni帽os y adolescentes en las carreteras, al unirse al Programa En la V铆a Correcta de Childhood Brasil y al Instituto Ethos el 2016. Est谩 formado por seis compromisos, que tratan temas relativos a las condiciones de trabajo de camionero, campa帽as de sensibilizaci贸n, apoyo a proyectos y monitoreo de pr谩cticas.

SUSTAINABILITY ACCOUNTING STANDARDS BOARD (SASB) - SASB es un conjunto de est谩ndares para ayudar en la identificaci贸n, gesti贸n y relato de los temas de sostenibilidad de la organizaci贸n, pasando por temas ambientales, sociales y de gobierno que pueden afectar el desempe帽o financiero. Su p煤blico principal son las grandes empresas y los inversionistas. El 2020, 含羞草传媒 pas贸 a relatar los indicadores SASB recomendados para los sectores de embalajes, papel y celulosa y forestal.

GHG PROTOCOL - 含羞草传媒, desde 2013, forma parte de este programa, que tiene como objetivo estimular la cultura corporativa para la elaboraci贸n y publicaci贸n de inventarios de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), proporcionando a los participantes acceso a instrumentos y est谩ndares de calidad internacional. Desarrollado originalmente en Estados Unidos en 1998 por el World Resources Institute (WRI), el GHG Protocol es una herramienta utilizada para entender, cuantificar y administrar las emisiones de GEI.

Movimiento Mente en Enfoque - La iniciativa invita a empresas y organizaciones brasile帽as a actuar en beneficio de sus colaboradores y de la sociedad en su conjunto en el combate al estigma y al prejuicio social sobre la salud mental. El Movimiento es una forma de situar la agenda de la salud mental en el centro de las decisiones de las empresas, estimular el debate sobre el tema, establecer acciones concretas y de soporte a sus colaboradores y crear un entorno de trabajo sano. El objetivo es que la salud mental se trate no solo como una medida de urgencia, sino como un tema perenne y que forme parte de la estrategia de negocio de las compa帽铆as - un avance en el ODS 3 (Salud y Bienestar).